一、岗位职责

1. 制定公司国际物流战略规划，结合公司跨境电商业务发展目标，搭建高效、专业的国际物流体系，保障物流业务与公司整体战略协同推进。
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2. 全面管理国际物流业务流程，涵盖国际货运代理、仓储管理、清关报关、运输配送等环节，优化各环节操作流程，降低物流成本，提高物流时效与服务质量。
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3. 建立并维护与国际物流公司、航空公司、船运公司、报关行等合作伙伴的良好关系，拓展优质物流资源，争取有利合作条款与价格优势。
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4. 监控国际物流运输过程，及时处理运输异常、清关问题、货物损坏丢失等突发状况，降低物流风险，保障货物安全、准时送达。
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5. 领导物流团队建设，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体专业能力与执行力，打造高效协作的物流团队。
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6. 分析国际物流市场动态与行业趋势，收集、整理并分析物流数据，为公司决策提供数据支持，推动公司物流业务持续优化与创新。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。
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2. 8年以上国际物流工作经验，其中3年以上国际物流总监或高级管理岗位工作经验，有跨境电商行业国际物流管理经验者优先。
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3. 熟悉国际物流全流程操作，精通国际货运代理、仓储管理、国际运输法规、清关报关等业务，具备丰富的国际物流资源与供应商管理经验。
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4. 具备出色的战略规划、组织协调、团队管理与决策能力，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。
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5. 良好的英语听说读写能力，可熟练使用英语进行商务沟通与谈判，有海外工作或学习经历者优先。
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6. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能够及时把握行业动态，推动物流业务创新发展。

三、福利待遇

1. 股权激励：全员参与股权激励计划，共享公司发展红利。

2. 保险保障：入职即提供社会保险，为员工生活保驾护航。

3. 休假福利：按国家法定休假，保障员工休息权益。

4. 工作餐食：提供营养搭配的工作餐，贴心关怀员工生活。

5. 假日礼品：传统节假日发放礼品，传递公司温暖与关怀。

6. 定期体检：每年定期组织员工体检，关注员工健康。

7. 团建活动：定期开展各类团建活动，增强团队凝聚力。

8. 晋升发展：为每位员工制定个性化职业发展通道，助力员工成长。