岗位职责：

1、通过公司提供的客户资料并进行沟通，开发新客户

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的需求

4、定期与合作客户进行沟通、建立良好的长期合作关系。新人平均工资6200以上，一年以上的员工工作人均过万。这里大多都是90后95后的，轻松的工作环境，学院般的职场，如果你有电销经验，有信心让你三个月内收入稳定过万，如果你是新人可以保证在这里学到电销技巧和快速成长的套路。只要每天基础指标完成学到的销售技巧用出来，白板新人半年之内收入过万，是非常容易，加入我们绝不后悔！

任职要求：

1、20-50岁口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

2、对销售工作有较高的热情

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压

能力，

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和

积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

6、大专及以上学历（特别优秀者放宽到高中或中专）

收入及福利待遇：

1、一经正式录用底薪5000+高额提成10%-30%（长期服务津贴+年终奖，入职满三个月平均月工资8500左右，优秀者月入过万，特别突出者高达十几万（付出和努力成正比）。

2、部分优秀者可享受星级聘才奖励方案。

3、员工制福利每年除享有国家法定节假日外，每月1天的带薪病假，体现人文关爱。

4、提供快速的、公平、公正、公开的晋升通道与广阔的发展空间。

5、享有公司免费为员工提供的定期培训和内部员工活动，每年几次的国内外旅游机会。

6、提供舒适的办公环境、优质的客户资源，无需自己开发客户。

工作时间：朝九晚五、周未双休。晋升制度公开透明，跳级晋升速度快，季度考核，达成相关晋升标准即能晋升。

晋升方向：

1、销售方向：试用--星专员一二星专员-三星专员-四星专员-白金星专员-钻石专员

2、管理方向：组长-主管一经理-高级经理-总监

3、内勤方向：质检、培训讲师、运营、企划、督导，续期、投诉、人事，经理助理等内勤岗位