岗位职责：

一、行政管理
会务活动执行：协助日常会议/活动的策划、执行；
物资全周期管理：主导办公低值易耗品、商务礼品的采购/入库/领用/盘点，建立动态台账并控制成本
前台服务体系：访客接待登记、总机接转、快递收发及前台5S环境管理
费用管控：行政类费用报销单据初审、月度费用数据汇总分析
二、人事支持
员工关系管理：办理入离职手续（合同签署/系统操作/资产交接）、维护人事档案、社保公积金经办：月度增减员申报、基数核定及日常事务咨询
文化落地执行：协助开展新员工培训、节日活动策划、企业文化宣传
考勤辅助：月度考勤异常数据核对，协助薪酬核算

任职要求：

年龄22到28岁，身高1.63及以上，形象气质佳，性格开朗；
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，3年以上行政人事复合岗位经验；
普通话标准，工作积极，具备优秀的跨部门沟通协调能力。