岗位职责：

1、负责建筑项目的劳资管理工作，确保劳动力和资方的关系和谐；

2、监督施工现场的劳动条件，保障工人权益；

3、处理与建筑项目相关的劳资问题，及时解决；

4、能够独立完成劳务资料的编写、归档及管理。

任职要求:

1、具备出色的沟通协调能力，能够有效地与各方协调。

2、能够独立完成任务，确保工作质量和进度。

3、具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成项目

技能要求：

1、熟悉劳资资料编写的相关流程，了解建筑劳务相关政策和法律法规；

2、熟练掌握和运用办公软件。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有劳资员证书者优先；

2、3年及以上建筑劳资工作经验者优先。