岗位职责：
（一）合作与方法确立​
1、与高校科研团队、软件公司合作，定期交流行业动态与难题。​
2、结合公司产品与需求，选定高精度仿真建模方法，如复杂机械结构仿真的建模方式。​
3、跟踪建模方法效果，收集反馈，联合优化，提升模型精度与可靠性。​
（二）仿真手顺书作成​
1、依建模方法与公司流程，编写含模型搭建、仿真分析全流程的手顺书。​
2、定期更新手顺书，融入新建模技术、软件功能及项目经验。​
3、组织培训，确保团队依手顺书规范开展仿真工作。​
（三）产品设计仿真支援​
1、在产品设计各阶段，用仿真工具为设计团队提供支持，如概念设计阶段评估设计可行性。2、按产品需求建仿真模型，预测问题并提优化建议，如汽车发动机设计的 CFD 仿真。​
3、参与设计评审，结合仿真结果确定最终产品设计方案。​
（四）新人指导与培养​
1、为新人制定培训计划，涵盖理论、软件操作、案例及实践指导。​
2、日常一对一指导新人，助其熟悉流程、掌握工具及建模方法。​
3、定期评估新人表现，调整培训计划，促其成长为专业工程师
任职资格：
1、机械\材料\力学\计算机等相关专业，本科及以上学历；
2、CFD或结构、振动解析相关经验3年以上。
3、具有流体力学的基本知识，了解CFD数值方法基本原理，及各种模型特点 ；抑或是熟悉结构力学，振动的基本知识，了解有限元数值方法基本原理，及各种模型特点。
4、熟悉1种或以上的仿真软件（软件不限）。
5、有噪音相关分析或编程经验，AI使用经验、仿真等经验更佳。
6、具有通才意识，善于学习，勇于挑战困难，对工作中所需的的各种知识能够积极学习和解决。
7、有团队精神，善于合作、熟练应用Office办公软件进行技术资料，汇报资料的制作。