岗位职责：
1、人员管理：根据生产计划产能报备人员，满足生产需求；新进人员的岗前培训并记录，做好老带新的帮扶工作，让员工更快适应新的工作环境；班组人员的用人、选人、留人工作，做到人尽其才，合理安排岗位。
2、设备管理：监督机修人员根据保养计划做好设备的日常保养及维护，保证设备正常运行；每天做日常设备点检巡查，查看点检是否按工艺执行，点检项目、参数等是否符合工艺要求；
3、品质管理：根据车间的总体质量目标执行，确保达成；
4、计划管理物料管理：根据车间计划安排组织生产及领用物料，保证产线生产有序进行；
5、工艺管理：检查所辖班组各工序作业指导书及设备操作规程的完整性及文件保管，保证各岗位按工艺标准及要求作业 ；
6、生产安全环境管理：严格执行生产安全管理制度，确保各类设备安全运行；
7、每日班组会议，人员出勤情况确认，当日生产计划安排，前一天生产情况质量通报，公司车间其它重要通知；
8、完成上级领导安排的临时工作任务
任职资格：
1、大专及以上学历，从事装配行业7年以上工作经验，从事车间管理5年以上工作经验。熟悉电子装配行业的生产作业流程管理，有丰富的现场管理、实操经验，生产异常能及时处理，分析与改善。
2、做事积极主动，需要具备耐心、细心、责任心，有亲和力、主动思考；
3、组织协调能力强，自我驱动能力强，执行力强，有感染力和团队精神，抗压力强。