职责描述:1.负责编制公司行政管理类各项流程制度体系文件,并对各单位组织培训贯彻落实;
2.负责公司各类红头文件通知、监察通报、会议纪要、新闻稿、公司大记事等撰写工作;
3.负责行政后勤管理(包括但不限于员工餐管理、公务活动外联、档案资料、采购资产、车辆餐厅管理、办公环境等)实施和直接督导执行;
4.负责公司大型员工团体文化活动、年会等执行方案撰写和组织实施落地;
5.负责总部及各分公司固定资产盘点管理、印鉴资质管理、办公0A流程信息化后台管理等;
6.协助直接领导开展其他临时性工作。
任职要求：
有医疗行业工作经验者，适当放宽任职要求。

1.统招大专以上学历,35-50岁,退伍军人优先。
2.具备亲和力、沟通能力、组织能力等, 具备一定的优秀文字功底能力。能单独开展行政模块相关工作。
3.能适应出差和商务应酬，不符合任职要求的免打扰，谢谢。