岗位职责——
1、渠道搭建与拓展：深入调研目标区域慢病管理市场格局、医疗资源分布及合作伙伴需求，制定针对性的代理渠道拓展策略，主动挖掘并洽谈优质代理商资源，建立覆盖全面、层级清晰的区域代理渠道网络，填补市场空白，扩大业务覆盖范围。​
2、渠道管理与维护：建立完善的代理商筛选、培训、考核与激励体系，定期组织代理商开展产品知识、销售技巧及慢病管理系统操作培训，提升代理商团队专业能力；实时跟踪代理商业务进展，及时解决渠道合作中的问题与矛盾，维护稳定、高效的合作关系，保障渠道良性运转。​
3、销售目标达成：根据公司整体销售战略，结合区域市场实际情况，制定清、可落地的区域销售计划与目标分解方案；带领团队（或协同代理商）积极开拓客户资源，推动医院、社区卫生服务中心、慢病管理机构等终端客户合作，确保区域内月度、季度、年度销售目标顺利完成。
4、市场动态监测与反馈：密切关注区域内慢病管理行业政策变化、竞争对手动态及市场需求趋势，及时收集市场信息与客户反馈，形成详细的市场分析报告，为公司产品迭代、营销策略调整及渠道优化提供数据支持。
5、持续跟踪区域市场动态、竞争对手情况及行业政策变化，为公司战略制定提供决策支持。
任职要求：
1.统招大专及以上学历，拥有医疗信息化行业销售经验,或有医疗器械/医药等相关领域渠道资源；
2.具备独立的大型医疗机构项目运作经验，有项目成功案例者优先；
3.对医疗信息化行业有深刻理解，能精准把握客户痛点,具备优秀的解决方案销售与价值销售能力；
4.具备成熟的市场开拓商务谈判、招投标运作及项目把控能力；
5.良好的客户沟通与关系建立能力，善于进行长期战略客户经营；
6.踏实敬业、乐观积极，有强烈的成就导向和韧性，能承受销售工作中的压力与挑战；
7.能适应全国不定期出差。
其他福利：底薪（12K-20K/月，根据经验而定）+ 高额销售提成 + 超额奖励 + 年度期权激励/餐补/六险一金/带薪年休假/带薪事假/集体年度工会活动/传统节日福利等。