岗位职责:
1、工程管理体系规划和制度建设
研究并实施公司工程管理战略和工程管理体系的规划建设；
组织制定、实施、优化公司公充场站建设，家充安装等工程管理制度及办法。
2、成本管理
控制项目成本，确保在预算范围内完成项目；
组织分析项目成本结构，降低项目的施工成本。
3、安全管理
确保充电桩项目的施工和运行符合安全标准；
制定安全规章制度，培训团队成员的安全意识。
4、进度管理
负责充电桩项目的规划、执行和监控，确保项目按时完成；
制定项目计划，包括时间表、预算和质量目标；
协调各方资源，解决项目中的问题和风险。
5、质量管理
组织制定质量标准和检验流程；
监督工程质量，确保符合要求。
6、供应商管理
监督服务商进出库，确保服务商质量；
协同采购，根据业务的需求，组织开发和培养合适的服务商/服务网点，确保其资质、能力和服务质量符合公司要求；
根据业务需求和市场情况，组织优化服务商资源。
7、新技术研究与应用
关注行业新技术，推动部门技术更新；
评估新技术的应用可行性。
8、综合管理
管理部门团队和审批部内预算及各项费用；
督导项目经理基础档案管理等基础管理工作，复核文档的完整性和准确性；
优化工程部的工作流程和标准，提高工作效率，推动部门的持续改进和创新。
9、赋能指导
组织本专业线的垂直管理和工作指导；
培养较高专业水平和综合能力的工程人才队伍。
10、沟通协同
与其他部门保持良好的沟通和协作关系，及时解决相关问题。
11、团队管理
招聘、培训和评估工程部员工。
安排团队成员的工作任务，明确职责。
激励团队成员，提高工作效率和团队凝聚力。
任职要求:
工作经验
10年以上工程相关工作经验，其中有大公司/外资经历/汽车行业/新能源行业经历者优先。
能力要求
1.具备工程管理、工程分析等专业知识及技能；
2.具备较强的解决问题能力和沟通能力；
3.具备团队合作精神和责任心。
4.具有机电一级建造师、电气中级工程师职称优先。