岗位职责：
1、韩语培训教学工作
2、资料翻译工作
3、参与部门课程研究工作
4、部门领导安排的其他工作

任职要求：
1、本科及以上学历，韩语/朝鲜语专业；
2、1年以上韩语教学工作经验；
3、TOPIK高级水平，熟练掌握听、说、读、写等基本技能；
4、思维敏捷，灵活性强，有较强的人际沟通能力，熟练掌握办公软件。
5、招聘人员数量5人。有工作经验者优先。