1、积极向上，正能量，有良好的团队协作能力、沟通能力和执行力；
2、全面负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标；
3、维护店内的商品陈列和卖场服务；
4、负责主持门店营运会议；组织和实施周期盘点工作；
5、带教和监督员工的服务礼仪和销售技巧
任职资格：
1、3年以上鞋服零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；