1.负责按管理程序要求对文件进行有效控制；

2.负责相关文件的发放、接收和归档管理，协助部长完成相关文件的宣贯工作；

3.负责编制部门工作计划、资金计划，跟踪计划完成情况；

4.负责根据公司流程完成部门相关请款、付款工作；
5.负责本部门人事管理工作；

6.负责部门相关的会议的组织、会议纪要的编写、会议任务完成情况的确认等；

7.负责质量、生产调度等相关报表统计填报。

岗位要求：

1.大专及以上学历，统计学、计算机等相关专业；

2.2年以上企业文控管理或ERP系统操作相关工作经验；

3.熟悉文件控制流程及ERP系统；

4.具备良好的文字处理能力、细心严谨的工作态度及沟通协调能力。

福利待遇：
1.薪酬福利：基本工资加绩效、工资每月12号准时发放；
2.社会保障：入职缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
3.食宿保障：免费提供；
4.其他福利：定期组织员工体检、团建活动、节日福利、生日福利、年终奖金等；
5.培训发展：提供完善的岗前培训、技能提升培训及职业发展通道，助力员工成长，入职后统一安排去新疆总部培训学习，培训时长一个月（报销往返路费）。