主要职责：
1、负责制定并实施公司的整体发展战略，完成上级下达的经营目标。
2、负责公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程的制定、优化和审批。
3、营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。
4、 负责公司统筹管理工作，包括业务管理，行政管理、风险管理、合同管理、财务管理、项目管理等。
5、负责召开办公会议，对重大事项进行决策；负责公司各项合同的签订和履行，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
6、负责处理公司重大突发事件，内部沟通和协调，对外关系管理，树立企业良好形。
7、定期向领导汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情的情况。
职位要求：
1、 具有大学本科以上学历，具备扎实的法律、经济学、管理学等相关知识背景，具备较强的组织协调和领导能力。
2、 10年以上同岗位管理经验，熟悉智能化、信息化项目运作及管理，有大公司管理经验优先考虑。
3、熟悉公司各项管理制度和流程，具有较强的书面表达能力。
4、具备较强的沟通和协调能力，能够有效地与部门、领导进行沟通和协调。
5、具备较强的抗压能力和风险意识，能够应对复杂多变的经济环境。