任职要求：
1、年龄：25-40岁;
2、2年以上医疗或养老行业经验，具备10人左右团队管理经验；
3、学历大专以上，护理、康复或养老专业，证书具有护士资格证，护士/护师/主管护师/康复治疗师的优先，对一线服务较为了解；
4、有车会开车，接受多个站点来回；徐州是市区和丰县来回。
岗位职责：
1、对徐州所有站点业绩指标的达成负责，据公司及部门的要求，制定护理站的工作目标、经营指标；
2、政府及商保关系维护，并对所辖片区的市场环境及竞品数据进行调研及跟踪分析；
3、监督护理站人员的排班，日常事务的分工管理；严肃工作纪律，保持员工精神面貌、业务知识提升等工作，负责站内员工考核，负责执行员工奖惩制度；
4、监督站内每周开展工作安排会议，每月开展服务质量分析会议，做到及时发现问题并严防差错事故发生,对于实际工作出现的问题分析和讲评，提出整改意见和防范措施，各项会议均要求做好会议记录并存档；
5、做好客户管理工作，日常检测客户流动情况，并负责客户满意度维护，负责处理站内重大投诉，建立护理站电话咨询及投诉的记录本册，客户投诉问题须当日解决并做好记录备查.