岗位职责​：

日常对接：作为集团与日方养老机构、出版社联络人，定期沟通项目进展，组织会议（含筹备、双语记录、行动项跟踪），保障信息同步​

项目执行：协助制定阶段性工作清单，协调内外部资源，推动合作项目（护理技术引进、养老出版物合作等）落地，跟踪推进进度​

资料管理：收集、整理、翻译、归档中日项目资料（协议、技术手册等），确保准确完整，支撑项目决策​

需求调研：调研日方服务模式、护理技术及优质内容资源，形成分析报告；传递集团合作诉求与进展，协调双方达成共识​

项目支持：处理项目日常问题（日程、资源、文化差异沟通分歧等），解决风险点；参与日方来访接待、实地考察等商务活动筹备执行​

内部协作：与相关部门协作，同步项目信息；定期整理双语进展报告，向领导及合作方汇报​

岗位要求​：

学历专业：本科及以上，护理、养老服务与管理或健康管理相关专业，有养老护理基础理论​

语言能力：日语 N1 及以上，听说读写译熟练​

工作经验：3-5 年养老行业经验，优先有项目执行、机构运营、跨机构合作或在日本工作经验。​

专业技能：了解养老行业政策规范（懂中日双方政策更佳），熟练使用办公软​

综合素质：有跨文化沟通意识（理解中日工作习惯差异），具备组织协调能力（可对接内外部资源）​