主要职责：
1、贯彻执行集团公司标准及制度，根据公司的相关规定，制定项目销售管理等相关制度；
2、协同综合管理部编制部门人员的专业培训计划，组织业务考察、学习、交流活动，做好团队建设；
3、组织建立系统的市场调研和市场分析工作机制与流程，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为项目经营提供决策支持与建议；
4、负责项目的销售控制及指标分解，完善营销团队的考核、激励及管理机制，通过部门周例会、晨会和各类专题会议进行过程控制；
5、负责项目销售价格测算、编制及报批，负责售楼部、示范区、样板房开放验收等重要节点工作；
6、负责建立客户档案，整合客户资源，协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理，及时处理项目销售中出现的重大投诉、突发事件；
7、负责制定策划推广计划和营销费用计划，对项目营销策划方案进行审核及落实把关，保证项目推广和销售顺利按计划进行，控制销售相关的各类费用；
8、建立和保持与政府部门，银行系统及新闻媒体的良好合作关系，提升公司品牌形象，扩大公司影响力，提升品牌价值。
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：建筑、营销、管理类相关专业优先；
3、8年以上房地产营销工作经验，3年以上团队管理经验；
4、熟悉国家和地方楼市政策和法规，熟悉营销业务知识，熟悉房地产销售业务流程及营销模块的运作机制和流程；熟练掌握房地产营销相关技能；
5、具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力和执行落地能力，经营意识强；
6、专业、严谨、诚信、正直、责任。