带团队管理百万资产，事业家庭双丰收
🎯 三大核心亮点：
🔥 黄金薪资结构：9k 底薪 + 月度 35% 分红 + 年度 5% 股权（年薪 25-50 万）
🚀 快速晋升通道：每月 1 次晋升答辩，3 个月可升区域总监
👥 精英团队赋能：配备 10 人专业团队 + AI 数据分析系统，助你轻松管理
💼 你的日常是这样的：
▫️ 上午：在商圈写字楼召开战略会议，部署片区房源开发计划
▫️ 中午：与银行 / 开发商代表洽谈合作，拓展资源网络
▫️ 下午：指导团队用专业工具完成客户需求分析，优化服务方案
▫️ 晚上：查看分红到账短信，规划家庭年度旅行预算
🌟 专属成熟福利：
✅ 百万资产管家：公司配高端工作手机，管理片区房源超 800 套
✅ 家庭关怀计划：父母健康体检 + 子女教育补贴 + 带薪亲子假
✅ 资源裂变奖励：推荐客户成交享额外 0.5% 提点，老带新奖励上不封顶
🚀 晋升加速度：
入职 1 个月：掌握片区房源布局，独立制定团队 KPI
入职 3 个月：竞聘区域总监（管理 5 家门店 + 享受团队分红）
入职 6 个月：解锁城市合伙人计划（参与公司战略决策）
📢 成熟之选：
我们寻找有担当的职场精英：
▫️ 28-45 岁，有销售管理经验者优先
▫️ 能平衡事业与家庭，追求自我价值实现
▫️ 渴望在房地产行业打造个人品牌
📍 应聘方式：
扫码预约面谈→职业能力测评→高管面试（可携带过往业绩证明）
（郑重承诺：所有信息严格保密，尊重每一份职业理想）