岗位职责：

1.研究资源、市场及行业趋势，制定运营集团旗下景区3-5年项目发展战略及年度计划，每年新增1-2个竞争力体验项目，提升市场份额。

2.统筹景区内项目立项至验收全流程，把控进度、质量、安全及成本，确保按期交付。

3.带领项目团队，明确分工，组织培训提升专业能力；建立跨部门协同机制，协调运营、市场、财务等资源，保障项目推进。

4.优化游客体验，监测游客需求与满意度，通过智慧化设施升级、细节优化提升游览体验，降低客诉率。

5.跟踪项目运营数据，定期复盘战略与计划，持续优化项目布局，提升景区综合竞争力。

6.制定景区安全应急预案，落实日常巡查与隐患整改，保障游客及项目安全。

7.维护政府、协会、合作伙伴关系，争取政策支持与资源合作，协调危机公关，为项目创造有利环境。

任职资格：

1.年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽年龄），大学及以上学历或者中级以上职称，旅游管理、企业管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2.8年及以上景区运营管理经验，其中至少3年同岗位或项目管理职位经历；有4A级及以上景区、大型文旅项目全流程管理经验者优先。

3.熟悉旅游行业政策法规、市场趋势及运营模式，具备战略规划与项目策划能力。

4.精通项目全生命周期管理，能把控进度、质量、安全及成本，确保合规交付。

5.具备财务分析与成本控制能力，能通过数据复盘优化运营策略，提升景区经济效益。

6.能组建并培养专业团队，推动跨部门协同。

7.具备游客需求洞察与体验优化能力，能制定安全应急预案并高效处理突发事件。