【岗位职责】
1.法律文件管理:起草、审核和修订各类合同及法律文件，确保其合法合规、条款明确、风险可控。
2.法律支持:为公司的经营、管理决策提供可行性和合法性分析，参与重大合同的谈判和合同履行的监督。
3.合规管理:制定和完善企业内部的合规制度，确保企业的经营活动符合国家法律法规的要求，并开展合规培训。
4.法律咨询:解答公司内部的法律咨询，处理公司权限范围内的各类法律纠纷，包括协商、调解和诉讼。
5.外部沟通:对接外部律所及其他法律事务的联络事宜，维护与相关企业、政府部门的关系。
【职位要求】
1.年龄要求：30周岁以下
2.学历:法律专业本科及以上学历
3.能力要求:良好的沟通协调能力、文字处理能力，责任心强，具备较强的抗压能力。
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
综合薪资：2150元/月
福利：周末双休
【其他要求】
原则上招录2人，如有优秀者可适当放宽招录名额