1）负责10000平的门店店铺日常事务管理，建立品类、品牌、品质数据库，合理规划上下架流程， 完善商品周转调拨等物流流程；
2）培养和打造有战斗力、有执行力、团结向上的团队，根据店型建立合理组织架构；
3）围绕商品快速流转这一核心目标，持续优化品类结构、品牌结构和货品结构；
4）根据主推活动调整卖场动线、厅房，提高品牌和商品曝光度，优化陈列和细节， 提高用户体验；
5）根据门店用户画像，制定并执行门店的营销活动和推广计划，做好引流工作并
通 过销售和服务实现转化、成交，达成公司下达的业绩指标；
1）28~42岁，大专（统招）及以上，具备新零售、大型卖场等思维理念和工作经验，对数据高度敏感；
2）具有3年以上大面积服装零售的经理/副店/店长经验优先；
3）具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、会员管理、积分管理经验；
4）具备较高团队意识和吃苦耐劳精神；
5）工作认真严谨，具备良好的职业素养和职业操守；
周一~周四 工作10小时，周五~周日 工作12小时，做六休一。
最早上班10点，最晚下班晚10点。
店长 15-25k，30%为绩效；
副店10-15k，30%为绩效
吃住都提供，吃工作餐，住宿1-2人间。
社保：五险一金，基数可谈，可全额。入职缴纳社保，以15号为节点。