一、硬性要求​
学历职称：硕士及以上学历，有经验者放宽至本科，副高级及以上职称，学院相关专业背景优先；​
经验：有一定高校教学 / 管理经验，高职中层管理经验，有 “双高” 建设或省级以上项目主持经验者加分；​
认知：熟悉职业教育政策，了解区域产业动态，具备产教融合实操经验。
二、核心能力​
统筹管理：能分配资源、协调校企 / 跨部门关系，推动复杂项目落地；​
专业改革：主导专业、课程建设与教学改革，契合产业需求；​
决策解决：分析教学、合作等问题，制定科学方案；​
团队领导：凝聚团队，指导部门建设，提升执行力。​
三、职业素养​
政治立场坚定，热爱职教事业，原则性强，能抗压应对突发情况。