·德阳农业科技职业学院就职
一、硬性要求
学历职称：硕士及以上学历，副高级及以上职称，学院相关专业背景优先；
经验：有一定高校教学 / 管理经验，高职中层管理经验，有 “双高” 建设或省级以上项目主持经验者加分；
认知：熟悉职业教育政策，了解区域产业动态，具备产教融合实操经验。
二、核心能力
统筹管理：能分配资源、协调校企 / 跨部门关系，推动复杂项目落地；
专业改革：主导专业、课程建设与教学改革，契合产业需求；
决策解决：分析教学、合作等问题，制定科学方案；
团队领导：凝聚团队，指导部门建设，提升执行力。
三、职业素养
政治立场坚定，热爱职教事业，原则性强，能抗压应对突发情况。
一、岗位定位
协助院长统筹学院教学管理，聚焦教学计划落地、课程与实训建设、师资教学能力提升，保障教学质量，推动教学改革与人才培养适配行业需求。
二、教学执行统筹
协助院长落实学校教学部署，统筹课表编排、考试组织（期末考、技能考）、教学检查（常规巡查、期中评估），保障教学有序运行；
三、教学资源优化：协助推进专业建设（参与专业申报材料整理）、课程改革（筛选优质教材、推动多媒体教学资源建设），协调教学设备采购与维护；
四、实践教学保障：对接校内外实训资源，协调学生实习单位（确认实习岗位、跟进实习安全），处理实践教学中的问题（如实习纠纷、实训设备故障）；
五、教学反馈与改进：收集师生教学意见（通过问卷、座谈会），梳理教学问题，协助制定整改方案（如调整课程难度、优化教学方法），提升教学质量。