岗位职责:
1、负责门店的日常管理,执行公司及门店的各项规章制度,定时对部门员工进行业务能力培训与考核;
2、负责门店活动的策划及营销推广工作;
3、负责制定门店销售计划并执行落实;
4、定时做好门店形象的宣传活动,增强影响力,提升门店形象;
5、负责业务收入与支出日常结算和对账工作;
6、对客人的咨询提供解答及帮助,有效地处理客户的意见和投诉,提高客户满意度,及时了解客户的需求和反馈信息;
7、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、30岁以上,2年以上管理经验;
2、有一定销售能力和管理能力;
3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、团队合作意识强,能吃苦耐劳抗压能力强。