一、岗位职责

1.物资管理：日常做好办公用品或接待物资领用登记和出入库登记，按期完成办公物资采购；

2.考勤管理：负责月度考勤制作统计、员工考勤确认工作，完成月度考勤汇总表；

3.面试接待：引导面试人员填写应聘登记，做好面试接待、服务工作；

4.办公室日常维护管理工作：绿植养护、收发文件、会议室管理、办公室清扫等工作；维护公司良好氛围和内部秩序，监督并维持办公室卫生常态整洁；保障公司日常运营的顺利进行。

5. 负责公司资质维护，资质执照的办理及申报、变更、延续、备案等工作；

6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动和安排等；

7. 协助公司领导处理行政外部事务和临时交办的事务。。

二、任职资格：

1、大学本科以上学历（行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业），有1年以上的行政工作经验。接受985、211院校优秀应届毕业生。

2、能熟练操作办公软件

3、学习能力强、有一定领悟能力。

4、形象气质佳，拥有积极、阳光、开朗的心态。

5、为人正直，踏实可靠；待人接物行之有礼，知分寸、懂礼数、不浮躁。

6、责任心强，工作认真、细致，及时反馈，团队意识强，充满正能量。

7、年龄：22-26岁。