岗位职责:
1. 负责逾期账款的管理和催收工作
2. 分析逾期账款数据，制定相应的风险控制策略
3. 与客户进行有效沟通，解决逾期账款问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立处理和解决逾期账款问题
3. 具备较强的分析和解决问题的能力
福利待遇：
1. 无责底薪3000-3500元+高额提成+激励奖金。多劳多得，上不封顶；
2. 五险一金：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
3. 其他福利：带薪年假、节日福利加2小时假期、定期团建、专业培训、晋升空间广阔
期待您的加入，与我们共同成长！