岗位职责:
1. 负责逾期账款的管理和催收工作
2. 分析逾期账款数据，制定相应的风险控制策略
3. 与客户进行有效沟通，解决逾期账款问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立处理和解决逾期账款问题
3. 具备较强的分析和解决问题的能力

福利待遇：
1.五险一金、单休
2.法定假日休、生日福利，定期团建
3.无责底薪3000~4500（面谈定） + 提成 + 激励奖，月平均薪资1W+，绩效上不封顶，只要你有能力。
4.公司内部提供休息区,食堂干净整洁(微波炉、冰柜均有)，
5.上班时间:9:00-19:00正常月休4-6天