职位描述:
1、负责项目上人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责项目雇员的面试以及管理工作，薪酬核算工作、与项目公司交流沟通协作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先；
2、 有1-2年人事相关经验；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强；
5、自带笔记本电脑工作。