1、依据公司提供的客户名单（家长、学生及教育需求者），通过电话高效外呼，清晰介绍公司课程体系、教学优势、优惠活动等核心信息。
2、主动倾听客户需求，记录录通话信息及客户反馈，对意向客户进行分类跟进。解答客户关于课程价格、师资水平、上课形式等疑问，增强客户信任。
3、主动学习公司课程知识、销售技巧及行业政策，参与公司培训与经验分享；严格遵守电信销售法规及公司制度，规范话术，维护品牌形象。
任职要求：
年龄18-35岁，学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听和应变能力。
有销售相关经验者优先，具备教育行业电销经验者可放宽部分要求，熟悉家长/学生群体需求特点者加分。
薪资福利
1、极具竞争力的薪资：无责底薪+高额提成+开单奖励，综合薪资4000K+/月，业绩优异者上不封顶。
2、专业的成长支持：新人岗前培训+在职技能提升培训+经验分享会+清晰的晋升通道（电销专员→电销主管→销售经理）。
3、舒适的工作环境：整洁明亮的办公区域+和谐融洽的团队氛围+人性化管理。