职位描述
岗位职责:工作思路:此思路作为工作开展的方向，每个岗位依据岗位性质不同，其岗位的工作思路内容有所变化。
(1)文化建设、(2)人才培养、(3)培训学习、
(4)营销策划、(5)关键指标、(6)食品安全、
(7)品质提升、(8)客户服务、(9)财务管理、
(10)成本控制、(11)规范运营、(12)安全经营、
(13)后勤保障、(14)外联关系。不分先后顺序。
1.负责公司整体运营工作，执行日常运营管理相关制度，各部门人员搭建。
2.维护现有项目的运营及升级，积极拓展新的市场。
3.负责公司所有项目的日常运营管理管控，确保完成年度经营目标。
4.严格把控公司采购管理、仓储管理，要有指导性意见和可行性管理办法。
5.完成上级交代的其他任务。
任职资格:
1.完全代表项目与客户，员工和第三方交往的能力；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；具有一定领导能力。
2.从事过高端社会餐饮相关运营管理或营销管理岗位的经历。
3.具有战略眼光和市场意识，管理经验丰富，对标准化管理、风险控制、绩效考核等具有管控能力和经验。