岗位职责：
1、根据集团的战略经营目标，制定预算及年度工作计划；
2、负责门店日常工作、车辆销售工作、售后服务工作；
3、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导；
4、负责所属公司人才队伍建设，组建一流人才队伍，并通过企业文化建设，提升员工的凝聚力和战斗力；
5、负责维护公司客户关系、厂家关系的沟通，提升公司品牌形象，并对公司经营安全负责。
任职资格：
1、有企业管理工作经验或汽车行业管理经验5年以上经验，有豪华品牌或主流新势力品牌店面管理经验优先考虑；
2、组织管理能力和执行力较强。
3、善于沟通协调，具有良好的团队凝聚能力。
4、具有良好的职业素养，事业心强。