岗位内容：
1. 掌握协会运营模式和发展规划，参与协会全方面管理培训。
2. 深入了解协会各岗位协调合作，提升协会绩效。
3. 参与与会员企业的沟通协调，掌握企业需求，帮助企业解决困难。

任职要求：
1. 本科及以上学历，管理、工商管理、等相关专业优先考虑。
2. 具备一定的文字功底、良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
3. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。