任职资格

1.教育程度:本科及以上学历

2.专业(工种):土木工程、建筑设计、工程管理等相关专业

3.工作年限：副高级工程师及以上，有一定的行业影响力；

4.熟悉相关行业的法律法规，熟悉工作技术规范、规程，有良好的职业素养和过硬的技术及相关专业知识

5.能熟练使用各类办公软件，知识、技能和素养，具有较好的文字驾驭能力，具有较强的全局统筹、战略规划、经营分析能力具有较强的对外关系、团队管理及沟通协调能力个具有较强的突发事件处理与问题解决能力

6.具有较强的责任心、良好的职业道德及敬业精神身体健康、中共党员优先

岗位职责

1、贯彻落实国家和上级颁发的有关方针政策、法律法规、标准规范、以及公司颁发的管理办法和有关规定。

2、协助总工程师完成公司“十五五”企业发展战略规划、年度工作计划，确保技术管理体系和质量管理体系有效运转。

3、负责本部门技术进步和技术人员培养计划。定期组织本部门技术人员进行业务学习，结合工作实际中遇到的问题，有针对性地进行专题讲座、内部交流和讨论，也可以“中机三勘大讲堂”的形式开展。

4、积极采用新技术、新工艺、新材料，推广先进技术，加强基础管理工作，坚持生产与节约并重的原则，努力提高部门服务质量，提高经济效益。

5、配合公司高新企业申报工作的开展，企业信息化、数字化转型的主要任务举措的落实。

6、负责部门项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查、分析、处理和经验教训的总结，并及时向上级报告。

7、参加公司工程建设项目的合同评审专家会议，对合同中的商务、技术条款提出建议，并将专家意见汇总形成合同评审专家意见。

8、公司各专业重大项目内部方案的审定工作，根据部门内部情况安排部门技术人员承担相应技术工作。

9、参加行业协会和同行业界组织的技术交流活动，不断学习提高自身业务水平。

10、参加公司和部门组织的项目质量和安全检查，解决本专业工程中遇到的技术问题;对发生的质量、安全事故，进行隐患调查、分析和处理。

11、完成总工程师、部门领导交办的其他工作。