（一）工作内容：
1、固定维护200个老客户的保单售后服务。
2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作。
3、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。
4、与相关部门紧密配合，协调沟通。
5、维护客户关系，并开发新客户。
（二）任职资格：
1、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识。及时开展工作。
2、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
3、大专及以上学历，市场营销等相关专业和有销售管理工作经历者优先。
4、年龄22岁至45岁。
（三）薪资待遇：
新人津贴2000-4000+责任底薪1200—12000+无上限的高绩效提成。
月平均工资在1万以上。