一、安全战略与制度体系
- 制定安全战略
- 依据国家《城镇燃气管理条例》《安全生产法》等法规，制定企业燃气安全中长期规划及年度目标。
- 建立制度标准
- 设计燃气安全管理制度、操作规程、应急预案，确保符合GB 50028《城镇燃气设计规范》等行业标准。
- 推动安全文化
- 组织全员安全培训与考核，提升安全责任意识，建立“零事故”文化。
二、风险管理与预防控制
- 风险识别与评估
- 主导燃气设施（管网、储配站、调压站等）的风险评估（如HAZOP分析），建立风险数据库。
- 隐患排查与整改
- 定期组织专项检查（管道腐蚀、泄漏、第三方施工破坏等），跟踪隐患闭环整改。
- 技术防控升级
- 推动智能化监控系统（如SCADA系统、AI泄漏检测）的应用，提升本质安全水平。
三、应急管理与事故处置
- 应急预案体系
- 编制燃气泄漏、爆炸、火灾等专项预案，明确分级响应流程（参考《生产安全事故应急预案管理办法》）。
- 应急演练与处置
- 每年组织实战演练，确保24小时应急指挥能力；事故发生时担任现场总指挥，协调消防、医疗等资源。
- 事故调查与改进
四、合规监管与外部协作
- 合规性管理
- 确保企业燃气项目设计、建设、运营全程符合法规（如住建部、应急管理部要求），应对安全审查。
- 外部关系维护
- 对接政府监管部门（住建/应急/消防），协调燃气特许经营许可、安全评价验收等事项。
- 供应商与承包商监管
- 审核外包单位（施工、维护）资质，监督高危作业（动火、有限空间）安全措施。
五、团队管理与资源保障
- 安全团队建设
- 组建专业安全技术团队，明确各岗位（安全员、巡检员、抢险队）职责并考核绩效。
- 预算与资源配置
- 编制年度安全预算（检测设备、防护用品、技改投入），确保资源高效使用。
任职资格关键点（参考）
- 专业背景：燃气工程、安全工程等相关专业本科以上学历，持有注册安全工程师证书（化工方向）。
- 经验要求：10年以上燃气行业经验，5年安全管理岗位经历，熟悉燃气输配、储存技术。
- 核心能力：风险预判力、应急决策力、跨部门协作力，熟悉ISO 45001安全管理体系。
注：该岗位对企业的安全绩效承担直接领导责任，需定期向总经理及集团汇报安全状况。