平台公司-IT管理岗
岗位职责:
1. 系统规划与架构设计
技术战略规划:制定外综服IT系统战略规划和技术路线图,确保与公司业务目标的实现,规划关检汇税融等核心功能模块;
系统架构设计:设计外综服平台技术架构(微服务、分布式系统),负责系统选型、部署与集成,构建高可用、安全的技术底座;
需求管理:深入理解外贸全链路(获客→订单→报关→物流→结汇→退税)业务需求,主导需求分析、产品原型设计和 PRD 编写。
2. 系统开发与实施管理
项目管理:负责外综服系统从0到1建设,管控项目进度、质量和成本,确保按时交付;
技术选型:评估并引入适合外综服业务的技术(云计算、大数据、AI等),提升平台智能化水平(如智能匹配引擎、风控模型);
团队协作:推动跨部门协作,解决技术与业务融合问题。
3. 系统运维与技术支持
基础设施管理:负责服务器、网络、数据库等 IT 基础设施的日常运维,确保系统稳定运行;
监控与优化:建立7×24小时监控体系,及时处理性能瓶颈,持续优化系统架构和性能;
技术支持:为业务部门提供系统使用培训和技术支持,解决系统故障和用户问题。
4. 数据治理与安全合规
数据管理:组织建立数据标准体系,负责数据治理、质量管控和安全防护,支撑业务决策(如客户画像、风控分析);
安全管理:制定网络安全策略,实施数据加密、访问控制、漏洞管理,确保符合等保2.0、GDPR等合规要求;
合规建设:负责IT系统合规评估,确保系统设计、数据存储符合国内外法规(如海关、外汇管理规定)。
任职要求:
1. 工作经验
基础经验:5年以上IT相关工作经验,其中:
3-5年IT管理经验 (项目管理),2年以上外综服/跨境电商/国际贸易系统开发或运维经验;
项目经验:
至少主导过1个完整的外贸/外综服系统(ERP、关务、跨境支付平台)从0到1建设,有参与或负责外综服平台核心模块 (关检汇税融) 开发经验优先,有大型企业数字化转型或系统集成项目经验加分。
2. 核心能力
技术能力:
架构设计能力:能设计高可用、可扩展的外综服系统架构;
技术选型能力:能根据业务需求选择合适的技术方案和供应商;
问题解决能力:能快速定位和解决系统故障,具备应急处理能力;
业务能力:
需求分析能力:能准确理解外贸业务需求,转化为技术方案;
业务融合能力:能将 IT 技术与外综服业务深度融合,提供创新解决方案;
数据分析能力:能通过数据挖掘发现业务问题,提供决策支持。