岗位职责：
1、管理销售团队，制定业绩目标，带领全体销售人员完成业绩目标。
2、定期进行销售总结，对各店铺及销售人员进行销售考核评定。
3、建立各店铺终端的管理制度，如店员激励机制、终端服务规范等。能很好的带领团队有向心力的做好服务。
4、对销售团队进行定期培训和辅导，提高终端销售能力，从服务到终端陈列、搭配等都进行引领。
5、向公司定期反馈销售情况及结果，并提出有效建议，具备数据分析能力。
6、负责各店铺全部事项，从“人、货、场、促、客”等维度全盘管理。
任职资格：
1、有5年高端女装品牌线下门店店长的实际销售经验，会卖货，懂货。
2、有带团队经验，能够有感染力，带动全体销售人员的服务热情。
3、普通话流利，口齿清晰。
4、对工作认真负责，积极向上，有团队协作精神。
5、会经常出差，下终端店铺。