1、督促教师做好教学工作，制定学期计划、教研计划、每日检查教师教研及备课情况；
2、帮助新老师做好岗前培训，定期组织教师开展专业知识的学习工作；
3、积极配合上级安排协调各项工作；
4、熟悉学校管理制度及流程，具备独立的教学管理能力；
5、有较强的计划、组织、协调及培训下属，跟下属和家长有较强的沟通能力
6、具有招生意识（最后具有园长经历，提前做人才储备）。