政府关系岗位的主要职责要求如下：

一、关系建立与维护
1. 积极拓展和建立与各级政府部门的良好关系，保持密切沟通与互动。
2. 定期拜访政府领导及相关工作人员，了解政策动态和政府工作重点，及时传递企业的发展情况和诉求。

二、政策研究与分析
1. 密切关注国家和地方政府的政策法规变化，深入研究对企业有影响的政策，为企业决策提供准确的政策解读和建议。
2. 分析政策趋势，协助企业制定相应的发展战略和应对措施，以充分利用政策机遇，规避政策风险。

三、活动组织与参与
1. 组织或参与政府部门举办的各类活动，如座谈会、研讨会、展会等，提升企业在政府和行业中的知名度和影响力。
2. 代表企业出席政府活动，积极发言和交流，展示企业的良好形象和实力。

四、危机处理
1. 在企业面临与政府相关的危机事件时，及时与政府部门沟通协调，采取有效措施化解危机，维护企业的合法权益和良好形象。

五、商务拓展
1.负责商务拓展工作，推动项目落地。

岗位要求：
1. 相关行业经验：有在政府部门、企业或相关机构从事政府关系、公共事务等工作的经验，熟悉政府工作流程和决策机制。
2. 责任心：对工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能够积极主动地为企业争取政策支持和发展机遇。
3. 沟通协调能力：具备出色的口头和书面表达能力，能够与政府部门、行业协会等进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系。
4. 公关能力：掌握公关技巧，善于处理各种复杂的人际关系和突发情况，维护企业的良好形象。
5.形象气质佳。