岗位内容：

1. 协助总经理制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目；

2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；

3. 管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长；

4. 进行团队管理和运营管理，优化流程，提高效率；

任职要求：

1. 有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展；

2. 具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和协调跨部门的工作；

4. 具备流程优化和效率提升的实际经验；

5. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。

福利待遇：

综合年薪20W+，年终分红、年度带薪假、年度旅游等