1、岗位职责：

1）负责公司质量队伍的管理以及人才的培养，负责对本部门人员进行培训、考核；

2）负责公司实验室管理，指导实验室通过ISO17025认证及客户二方认可，提升实验能力；

3）负责组织召开每日工厂级 QRQC 会议、月度质量会、质量专项改善会等；

4）负责客诉问题收集、原因分析、改善对策、反馈回复，实现 PDCA；

5）负责过程质量、不合格品归口管控，确保过程稳定，逐步提升过程实物质量；

6）负责供应商质量监控，实施供应商绩效评价，提升供应商质量保证能力；

7）参与潜在供方考察和评价，组织供应商年度审核，与供方签订质量协议；

8）参与新项目工装、检具评审及新工艺验证和确认，对项目开发不满足要求的责令限期整改；

9）负责过程零部件（包括工序件）封样件签署及标准实施的统筹管理；

10）负责公司理化计量的归口管理并组织进行 MSA 分析；

11）负责部门 “6S”标准的制定及推进实施的管理工作；

12）负责统计技术的应用指导及监督，并定期对内外部质量信息进行量化分析并编制报告；

13）负责公司质量队伍的管理以及人才的培养，负责对本部门人员进行培训、考核；

14）负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作；

15）严格管控每月不良质量成本，对超出目标的，推进改善并予以追责；

16）负责领导临时交办的其它工作任务。

2、岗位要求：

1）机械及相关专业，大专及以上学历，8 年以上同行业工作经验或 5 年以上质量经理同等职位经验；

2）具有 IATF16949 内审员证书，对 6Sigma、8D 等质量工具有较为深理解及运用能力；

3）具有较强的产品质量策划、组织、协调、沟通、培训能力，推进部门工作，亲活力强；

4）具有突出的领导能力和目标导向能力，有效实施质量管理。