工作职责:
1.协助集团制定本区域发展战略，组织制定发展战略规划；
2.参与制定区域年度经营计划和预算方案、参与区域重大财务、人事、业务问题的决策；
3.及时了解公司各项计划的执行情况，负责协调计划执行过程中出现的问题，并对执行情况负主要责任；
4. 组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5. 拓展业务市场，提升公司的业务竞争能力；
6. 完成集团总部交办的其他工作事项；
任职资格:
1. 大学本科及以上学历，医疗、医学、护理或康复专业出身优先。
2. 对当地养老行业市场熟悉，熟知当地相关政策规定者优先；
3.具备5年以上相关岗位工作经历，能适应省内一定频次的出差
4. 具有高度的自我驱动与自我管理能力、有出色的沟通及协调能力；
5. 具备专业的管理能力，有整体统筹规划的能力及高抗压性；
6. 具有相应的资源及部门关系人员优先。