一、岗位职责：
1、了解所负责业务部门的和团队运作状况，理解业务要求并促进公司各项安排在业务部门的有效实施:
2、为部门的发展提供支持，为业务团队提供全方位解决方案，包括面试、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
3、通过与公司管理层和员工进行积极互动，建立合理有效的沟通渠道，确保部门内部信息交流顺畅。
4、协助提供人力培训、组织发展等相关解决方案和建议
5、熟知业务用人需求，与业务部门保持紧密而有效的沟通、按时按量满足招聘需求
二、人事专员岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历，不限经验
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
4、了解国家各项劳动人事法规政策
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
薪资待遇及福利：
1、上班时间：8:30-11:50,13:30-18:00。上班地点万柏林区下元公元时代城A座506室。
2、综合薪资3500-4500，五险，节日礼物，团建活动。