【任职要求】：
1、较强的沟通能力，大专以上。20周岁以上，55周岁以下。管理
学、人力资源、工商管理、行政管理专业优先。
2、有猎头、招聘、劳务等招聘工作或销售工作经验。
3、具有较强的沟通能力，学习能力，抗压能力。
4、积极向上、阳光正能量。
【福利待遇】
工作时间：8:30-11:30,13:30-18:00，单休，周天固定休息。
每日16:00-16:20下午茶休息时间。
年终奖、节日福利、各类奖金、每月餐补200。
公司氛围好（年轻化），晋升制度完善。
【岗位职责】：
1、熟悉客户，通过资料对客户情况进行理解（行业 、企业、岗位）。
2、寻访出人，通过网络等各类渠道接触到合适的候选人。
3、背调核实，核实候选人所提供简历的真实性。
4、资料制作，按公司模板要求汇编人才资料。
5、参与面试，参与候选人与企业主的面试，并进行面试服务。
6、协助洽谈，协助项目经理了解候选人合作意向，并协助沟通。
7、后期跟进，协助项目经理候选人关系维护及在岗关怀。