岗位职责：
1、协助处理日常的人力资源事务，如员工档案管理、保险公积金、考勤记录等；
2、参与组织各类团队活动，包括但不限于团队聚餐、节日庆祝等；
3、协助完成招聘流程中的部分工作，如简历筛选等；
4、上级安排的其他人力资源工作。
岗位要求：
1、热爱人力资源工作，对人力资源行业充满热情；
2、做事细致、有条理，能够高效地完成任务；
3、积极乐观，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、无需相关工作经验，但具有一定的学习能力和适应能力；
5、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。