一、岗位职责
1.健康档案管理：为服务对象建立并动态更新全面健康档案，涵盖体检报告、病史、用药史、生活习惯、饮食偏好、运动轨迹等核心信息，确保数据精准可追溯。
2.健康监测与评估：定期协助服务对象完成基础健康指标监测（血压、血糖、心率等），结合体检结果与生活状态，开展多维度健康风险评估，识别潜在健康隐患并预警。
3.个性化健康方案制定与执行：根据评估结果，联合专业医师、营养师等资源，制定专属健康管理计划，包括饮食调理、运动指导、作息优化、压力疏导等方案，并跟踪执行进度，根据反馈及时调整。
4.医疗资源对接与协调：为服务对象提供就医指导，协助预约三甲医院专家门诊、住院床位、体检套餐等医疗资源；陪同就医，负责医患沟通桥梁，整理医嘱并监督执行。
5.健康知识科普与干预：定期推送个性化健康知识（如慢性病管理、季节养生、急救常识等），针对不良生活习惯进行科学干预，引导服务对象建立健康生活方式。
6.应急健康保障：掌握基础急救技能，在服务对象突发健康问题时，快速响应并协助开展紧急处理，协调急救资源。
7.其他健康相关服务：根据服务对象需求，提供健康产品选型建议、海外医疗咨询、康复期护理指导等延伸服务，保障健康管理的全面性与连贯性。
二、任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，医学、护理学、预防医学、公共卫生、健康管理等相关专业优先；持有健康管理师（一级 / 二级）、营养师、护士执业证等相关资质证书者优先。
2.工作经验：具备 3 年以上健康管理、临床护理、高端医疗服务等相关工作经验，有私人健康管理、高端家庭服务或高端医疗机构从业经历者优先。
3.专业能力：熟练掌握健康评估方法、慢性病管理知识、基础急救技能；具备解读体检报告、制定个性化健康方案的能力；熟悉国内外主流医疗资源分布，能高效对接就医需求。
综合素养：
1.具有极强的责任心、耐心和同理心，尊重服务对象隐私，能细致体察健康需求；
2.沟通表达能力优秀，善于协调医患关系、传递健康知识，逻辑清晰且有亲和力；
3.具备良好的抗压能力和时间管理能力，能灵活应对突发健康状况，高效推进健康管理计划；
1。形象气质佳，无不良职业记录，遵守职业伦理规范。
2.其他要求：能适应弹性工作安排（如陪同就医、应急处理等），熟练使用办公软件及健康管理相关工具。