岗位职责
1. 战略规划与执行
- 制定公司发展战略及年度经营计划，推动可持续增长并提升市场竞争力
- 分解战略目标为可量化业务指标，动态监控执行进展
- 定期向董事会提交经营分析报告，并根据市场变化及时调整策略
2. 运营管理与项目管控
- 区域运营统筹
全面负责安徽区域公司日常运营，统筹各部门高效协同，确保业绩目标达成 - 全周期项目管理
强化项目全周期管理，严格把控进度、质量与成本
优化资源配置以提升运营效率
3. 数字化转型和县域三级网络建设
- 业务系统优化
主导运输管理平台（TMS）等业务系统的建设与优化
推动跨部门、跨区域资源整合 - 县域三级网络建设
规划公司物流业务并制定相关发展方案，完成县域三级网络建设工作
- 新技术应用探索
通过信息共享与技术协同提升运营效率
探索物联网、大数据等新技术互联互通的应用
4. 财务与风控管理
- 财务健康保障
制定财务预算并监控执行，合理控制成本费用
基于财务数据分析业务绩效，为战略决策提供支持 - 风险防控体系
建立合规风控体系，识别并应对经营风险
5. 合作生态构建
- 外部关系维护
维护供应商、合作伙伴及政府机构的长期关系
拓展互利合作领域 - 集团协同对接
高效对接集团公司需求，落实上级交办任务
6. 企业标准化建设
- 主导公司各部门标准化建设，提出优化和改进意见，促进部门间的沟通与协作
7. 人才培养
- 培养核心人才，建立完善的人才梯队，为公司长远发展储备力量
任职资格
1. 教育背景
- 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、信息技术等相关专业优先
2. 经验要求
- 8年以上物流/供应链行业经验，其中5年担任高层管理职务
- 具备成功的企业运营管理案例，熟悉行业经营模式及核心业务流程
3. 专业能力要求
- 平台化运作能力
具备物流平台规划与运营经验，熟悉网络货运、资源共享等平台思维应用场景，能主导多边资源整合与生态构建
• 系统性解决方案能力
精通TMS等系统优化，掌握大数据分析、智能算法等互联网思维工具，有物流企业数字化转型成功案例
- 系统性解决方案能力
运用系统思维建立供应链全链路优化模型，擅长通过约束理论(TOC)识别并解决系统瓶颈问题
4. 县域业务专项经验
- 具有县域物流三级网络建设实操经验（县分拨中心-乡镇服务站-村级终端），熟悉"统仓共配""客货邮融合"等集约化运营模式
• 了解农村电商与物流协同发展政策，能制定符合县域特点的物流网络升级方案
5. 核心能力
- 战略思维：前瞻性布局能力，能结合行业趋势制定长期规划
- 领导力：卓越的团队激励与跨部门协调能力，能驱动组织效能提升
6. 职业素养
- 抗压能力强，具备高度责任感和保密意识
- 认同企业文化，事业心强，愿与公司共同成长