综合行政主要工作内容
1、日常行政支持
办公管理、制度流程、对外联络。
2、业务与数据管理
起草、整理公司文件，资料的统计工作，确保资料准确可查。
3、跨部门协调
传达管理层指令至各部门，并跟进执行进度（如政策变更、项目通知等）。
协助人事部门处理员工关系等事务。
收集各部门需求，汇总后协调沟通。
4、活动与会议支持
组织公司内部会议（安排场地、记录纪要、跟进任务）。
策划或协助执行员工活动、节日福利发放等。
5、其他事务
处理突发行政需求
接待客户或合作伙伴，初步商谈。