职位描述：
1、HR板块：负责各区域人员招聘、员工培训、员工关系以及企业文化；
2、行政板块：办公管理、制度流程、后勤保障、对外联络；
3、负责数据整理及各类文件、资料的统计工作、突发事件处理；
4、协助公司对各项事务的安排及执行；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、核心能力：沟通协调、细节管理、熟悉劳动法、熟练办公软件、企业微信。