岗位职责：

1、新员工培训及新人状态跟盯；
2、每月按时向集团提报各类考勤及奖惩数据；
3、负责后勤人员日常沟通及管理；
4、协助集团完成季度或年度考评事宜；

5、负责消防/安环类工作；
6、负责各类外部迎检或大型会议等事宜的组织安排和宣传资料整理，以及同步集团公司；
7、负责办公用品的保管及申领；

任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理专业或同岗位工作经验2-5年以上者优先；
2、熟悉劳动法、合同法相关法律法规。熟练操作各项办公软件；
3、熟悉基本商务礼仪与接待流程，普通话标准。有驾照，驾龄不低于5年。具备优秀的跨部门协调和组织能力、公文写作能力及突发事件处理能力；

4、年龄35岁以下。