招聘广告：亚马逊高级运营专家（资深/高级经理级别）

标题：不止于运营，我们是品牌的缔造者！诚邀一位亚马逊增长引擎的掌舵人！

我们是谁？

我们是一家集自主研发、自主生产、自主销售于一体的实力型工贸一体企业。我们深耕真皮手套这一垂直品类，凭借对产品的极致追求和对工艺的精益求精，在北美及欧洲市场已打下坚实基础。目前，我们拥有：

· 4个成熟的亚马逊店铺：精准布局北美（2个）、英国及欧洲大陆市场。
· 强大的供应链优势：从一张皮料到一双精品手套，我们全程自主可控，这意味着无与伦比的品质、成本和效率优势。
· 清晰的品牌愿景：我们不满足于只做卖家，我们要成为全球消费者首选的真皮手套品牌。

现在，我们遇到的挑战与机遇：

我们的业务已步入稳定期，但我们知道，天花板之上还有广阔星空。我们需要的不是一位“维护者”，而是一位能带领我们打破增长瓶颈、开疆拓土的战略家与执行者。

如果您是这样的人，请与我们携手：

您不迷信常规打法，对数据有野兽般的直觉，对市场趋势有独特的嗅觉。您视“挑战”为乐趣，视“从1到10”的过程为真正的战场。您渴望的不仅仅是一份工作，而是一个能完全施展您才华、将想法变为现实的舞台。

您的核心使命：

1. 突破增长瓶颈：深度剖析现有业务数据，诊断增长停滞的核心问题，并制定切实有效的突破性策略，实现销售额和利润率的跨越式增长。
2. 驾驭全局运营：全面负责公司4个亚马逊店铺（北美、英国、欧洲）的运营管理，制定并执行年度、季度战略目标。
3. 开拓创新推广：拒绝平庸的广告和推广手段。我们希望您能构建独特的品牌营销体系，玩转站内+站外引流（如TikTok、Instagram、红人营销、内容营销等），打造品牌的差异化认知和忠实用户群。
4. 数据驱动决策：建立和完善数据分析体系，对ACOS、CTR、CVR、库存周转率等关键指标进行深度优化，让每一次点击和花费都价值最大化。
5. 引领产品与市场：协同产品开发与生产团队，基于市场洞察和数据分析，指导新产品开发方向及现有产品线优化，打造下一个爆款系列。

我们期待您具备：

· 必备经验：
· 5年以上亚马逊平台运营经验，有独立负责多店铺、多市场（尤其北美和欧洲）的成功经验，有从0到1或从1到10的完整增长案例。
· 精通真皮制品、服饰配件、时尚品类或类似中高端产品者优先。
· 对亚马逊广告体系（SP/SB/SD广告）有极深的理解和实战优化经验。
· 核心能力（我们最看重的）：
· 突破能力：能清晰阐述您过去如何发现业务瓶颈（如流量、转化、利润等），并采取了何种创新方法成功破解的案例。
· 市场嗅觉：对流行趋势、消费者行为有敏锐的洞察力，能提前感知市场变化并快速反应。
· 推广创意：拥有跳出亚马逊做品牌的思维，有成功策划并执行过高效的站外营销推广经验。
· 领导力与ownership：具备极强的责任心和主人翁意识，能带领和协同团队（可能包括助理、推广、设计等）为共同目标努力。
· 数据思维：极致的数据分析能力，能用数据发现问题、解决问题、验证结果。

我们为您提供：

· 极具竞争力的薪酬：底薪 + 高额绩效奖金 + 利润分成，您的收入直接与您的业绩贡献强关联，上不封顶。
· 绝对的授权与信任：您将获得充分的决策权，公司的产品、生产、推广资源将为您的战略服务，让您的想法高效落地。
· 广阔的职业平台：这是公司核心关键岗位，您将直接向最高决策层汇报，您的成长路径清晰可见。
· 稳定的基石：无需为供应链、产品质量和资金链烦恼，您只需专注于您最擅长的市场前端，后方我们全力保障。
· 优秀的团队氛围：与一群专注、务实、渴望成功的伙伴共事。

准备好接受挑战了吗？

如果您已经摩拳擦掌，并相信自己是我们要找的“破局者”，请发送您的简历至 ****************并在邮件主题中注明：“亚马逊破局者 - [您的姓名]”。

在您的简历或求职信中，请务必附上一段简短的文字，告诉我们： “您过去最引以为傲的一次‘突破瓶颈’的经历是什么？”

我们期待与真正的高手对话！